Erfolgreich in 2023
deutsch
März 2027
Februar 2015
Seit Juni 2021
Alexander Sixt, Jahrgang 1979, ist seit Juni 2021 gemeinsam mit seinem Bruder Konstantin Sixt Co-Vorstandsvorsitzender der Sixt SE.
Alexander Sixt trat im Jahr 2009 in die SIXT-Gruppe ein und war bis 2010 zuständig für die Konzeption und Umsetzung des Effizienzprogramms der Allane SE (vormals Sixt Leasing SE). Anschließend übernahm er die Leitung der Konzernstrategie sowie die Verantwortung für Mobilitätsangebote wie bspw. DriveNow und später dann auch für den Konzerneinkauf.
Im Februar 2015 wurde Alexander Sixt in den Vorstand berufen und übernahm die Verantwortung für den globalen SIXT TECH Bereich, die Konzernstrategie/M&A, das globale Personalwesen, den Konzerneinkauf sowie die Leitung der globalen Shared Services- und Verwaltungsfunktionen. Zum 17. Juni 2021 wurden Alexander Sixt und sein Bruder Konstantin Sixt vom Aufsichtsrat der Sixt SE zu Co-Vorstandsvorsitzenden bestellt und sind seither gemeinsam federführend für die Gesamtleitung und die Geschäftspolitik des Unternehmens sowie deren Koordinierung verantwortlich.
Neben den Co-CEO Aufgaben ist Alexander Sixt derzeit für die Konzernstrategie, das globale Personalwesen, IT (Soft- und Hardware), PR / Kommunikation sowie für Global Business Services zuständig.
Vor seinem Wechsel zu SIXT war Alexander Sixt im Kompetenzzentrum Corporate Performance and Restructuring von Roland Berger Strategy Consultants tätig. Er studierte in Paris, London und Berlin an der Ecole Superieure de Commerce de Paris (ESCP) und schloss sein Studium mit einem Diplome de Grande Ecole und einem Master of Science (M.Sc.) sowie als Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkten Accounting und Corporate Finance ab.
deutsch
März 2027
Februar 2015
Seit Juni 2021
Konstantin Sixt, Jahrgang 1982, ist seit Juni 2021 gemeinsam mit seinem Bruder Alexander Sixt Co-Vorstandsvorsitzender der Sixt SE.
Konstantin Sixt trat im Jahr 2005 in die Sixt SE ein und verantwortete das gesamte Online-Geschäft des Unternehmens. Ab 2013 leitete er den Deutschland-Vertrieb der SIXT Autovermietung.
Im Februar 2015 wurde Konstantin Sixt in den Vorstand des Unternehmens berufen und übernahm die Verantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb sowie das globale E-Commerce-Geschäft des Konzerns. Seit dem Jahr 2020 verantwortete er zusätzlich den Bereich Revenue Management. Zum 17. Juni 2021 wurden Konstantin Sixt und sein Bruder Alexander Sixt vom Aufsichtsrat der Sixt SE zu Co-Vorstandsvorsitzenden bestellt und sind seither gemeinsam federführend für die Gesamtleitung und die Geschäftspolitik des Unternehmens sowie deren Koordinierung verantwortlich.
Neben den Co-CEO-Aufgaben ist Konstantin Sixt derzeit verantwortlich für Marketing, International Franchise Development & Business to Partners sowie für SIXT+.
Konstantin Sixt studierte in Genf, Paris und London und hält einen MSc in Int. Accounting and Finance der Bayes Business School (ehem. Cass).
deutsch/schweiz
Mai 2027
Juni 2024
Dr. Franz Weinberger, Jahrgang 1982, ist seit Juni 2024 Vorstand Finanzen/Chief Financial Officer (CFO) der Sixt SE.
Dr. Franz Weinberger studierte an der LMU München Rechtswissenschaften und schloss dieses im Jahr 2008 ab. Im Jahre 2010 folgte die Promotion.
2009 startete Herr Dr. Franz Weinberger seine berufliche Laufbahn bei der internationalen Anwaltskanzlei Taylor Wessing mit den Schwerpunkten Gesellschafts-und Kapitalmarktrecht und beriet zahlreiche M&A sowie Finanzierungstransaktionen.
Ende 2013 wechselte Herr Dr. Franz Weinberger zu Sixt und verantwortete bereits viele für den Konzern wichtige Projekte. Während seiner Zugehörigkeit zur Rechtsabteilung der Sixt SE begleitete er neben der Hauptversammlung und den Finanzierungen an führender Position den IPO der Sixt Leasing SE, den Verkauf der DriveNow-Beteiligung an die BMW Group sowie den Verkauf der Beteiligung an der Sixt Leasing SE an ein Joint Venture zwischen Santander und Hyundai. Während der Corona-Pandemie leitete Franz Weinberger die Finanzierungsgespräche mit Banken und Investoren und übernahm die Position des Head of Corporate Finance. Dort entwickelte er die Finanzierungsstrategie der Sixt Gruppe maßgeblich fort und verantwortete unter anderem den Ratingprozess mit S&P.
Als Vorstand Finanzen (seit Juni 2024) verantwortet Dr. Franz Weinberger bei SIXT die Ressorts Corporate Finance, Rechnungswesen, Controlling & Finance Products Recht, Steuern, Interne Revision, Risikomanagement/ Compliance, Financial Projects / M&A, Investor Relations und ESG.
deutsch
Februar 2027
Januar 2021
Nico Gabriel, Jahrgang 1977, ist seit Januar 2021 Vorstand Operations/Chief Operating Officer (COO) der Sixt SE.
Nico Gabriel studierte in Berlin und Brisbane/Australien mit den Schwerpunkten Internationales Management und Innovationsmanagement und machte seinen Abschluss als Diplom-Kaufmann (FH). 2004 startete Gabriel als Trainee bei SIXT und begleitete das SIXT-Kerngeschäft der Autovermietung mit dem Filialnetzwerk als Operations und Business Development Manager für Skandinavien, den Mittleren Osten und Australien von Grund auf.
Als langjähriger Geschäftsführer von DriveNow (2011 bis 2018) prägte Gabriel wesentlich das free-floating Carsharing-Geschäft und baute dies im Joint Venture mit BMW zu einem der größten und profitablen Carsharing-Anbieter in Europa auf. Zudem verantwortete er den Aufbau der Elektroflotte von SIXT.
Ab 2018 fungierte Nico Gabriel als Bereichsvorstand für den Mobility Operations-Bereich, in dem bei SIXT alle Digitalisierungsinitiativen, das Carsharing-Angebot SIXT share sowie die Mobilitätsplattform ONE gebündelt sind.
Als Vorstand Operations (seit 2021) verantwortet Nico Gabriel die Bereiche Operations, internationale Reservierung und Kundenservice, Network and Sales & Service Excellence, Operations Performance Europe, Security & Fraud Management, Globales Flottenmanagement, Corporate Development, Truck, SIXT-Share, Mobility TECH and Processes, E-Mobility, Mobility Projects, Gebrauchtwagenhandel sowie International Franchise Operations.
deutsch
September 2025
Oktober 2022
Vinzenz Pflanz, Jahrgang 1972, ist seit Oktober 2022 Chief Business Officer (CBO) der Sixt SE.
Vinzenz Pflanz startete 2016 als Chief Sales Officer der SIXT Leasing. Im Jahr 2017 übernahm er als President Corporate Sales der Sixt SE die Verantwortung für den Bereich Sales & Products über alle Vertriebskanäle und Tochtergesellschaften weltweit.
Von 2010 bis 2016 war Vinzenz Pflanz als Chief Commercial Officer bei Fleet Logistics, einem der führenden Flottendienstleister in Europa, tätig. Er verantwortete dort neben der Internationalisierung des Konzerns den Bestands- und Neukundenvertrieb im Bereich Flottenmanagement sowie die Geschäftsbereiche IT und Recht.
Zuvor war er von 2008 bis 2010 Leiter Vertriebsinnendienst, Außendienst und Remarketing bei der Hannover Leasing Automotive GmbH und von 1997 bis 2007 Director International Business & Remarketing bei der ASL Auto Service Leasing GmbH.
Vinzenz Pflanz studierte in Regensburg und schloss sein Studium als Diplom-Kaufmann ab.
Als CBO ist Vinzenz Pflanz für den globalen Vertrieb verantwortlich.
deutsch
16.06.2021 bis zur Beendigung der ordentlichen Hauptversammlung 2025
Herr Erich Sixt, Jahrgang 1944, übernahm 1969 von seinem Vater die lokale Autovermietung Sixt mit 200 Pkw und baute seitdem das Unternehmen kontinuierlich aus. 1986 wandelte er das Unternehmen in eine Aktiengesellschaft um und brachte es an die Börse. 2013 wurde die Sixt Aktiengesellschaft in die Sixt SE, eine Europäische Aktiengesellschaft, umgewandelt.
Herr Erich Sixt war von 1986 bis zum 16. Juni 2021 Vorstandsvorsitzender der Sixt SE. Seitdem ist Herr Erich Sixt Vorsitzender des Aufsichtsrats der Sixt SE.
“Wir wollen nicht der größte Mobilitätsanbieter auf dem Planeten sein, sondern der profitabelste, um so überdurchschnittliche Renditen für unsere Stakeholder zu erzielen.”
deutsch
24.06.2020 bis zur Beendigung der ordentlichen Hauptversammlung 2025 (erstmalig bestellt am 16.08.2012)
Herr Dr. Daniel Terberger, Jahrgang 1967, begann seinen beruflichen Weg mit einer Ausbildung beim Bankhaus Hermann Lampe. Anschließend studierte er in St. Gallen Betriebswirtschaft und im Nebenfach Geschichte. Nach seinem Abschluss in St. Gallen erhielt er ein Promotionsstipendium des Schweizer Nationalfonds an die Harvard University und doktorierte über Familienunternehmen.
Nach Praktika bei der Unternehmensberatung McKinsey und im Verlagsbereich konnte er bei der Deutschen Bank unter anderem in Hongkong, New York und zuletzt in Frankfurt Erfahrungen sammeln, ehe er als Vorstand 1998 in das Familienunternehmen KATAG nach Bielefeld berufen wurde. Im Jahr 2000 übernahm Dr. Terberger dort die Rolle des Vorstandschefs. Herr Terberger ist Mitglied des Prüfungs-, Nominierungs- und Vergütungsausschusses.
„SIXT ist täglich gelebte unternehmerische Passion für die Kunden und die Marke SIXT.“
deutsch
02.06.2022 bis zur Beendigung der ordentlichen Hauptversammlung 2025
Frau Anna Magdalena Kamenetzky-Wetzel, Jahrgang 1975, hat einen Abschluss von der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung in Koblenz (Deutschland) mit den Schwerpunkten externes Rechnungswesen, Controlling und Kostenrechnung, und Finanzen sowie von der École de Management de Lyon (Frankreich). Ihre berufliche Karriere begann sie im Jahr 2000 bei Goldman Sachs im Investment Banking, wo sie bis 2007 hauptsächlich im Bereich Medien-, Telekommunikation und Technologie in Frankfurt, New York und London in unterschiedlichen Positionen tätig war (zuletzt als Vize-Präsidentin).
Im Anschluss war sie von 2007 bis 2012 Managing Director bei der Ripplewood Holdings Japan International S.A. und dort maßgeblich für die Restrukturierung des bisherigen Investmentportfolios in Japan zuständig. Von 2012 bis 2020 war sie Partnerin der JAB Holding Company LLC in Washington, DC, USA, und dort als Leiterin für die Geschäftsentwicklung tätig sowie als Co-Head des externen Fondsgeschäfts. Seit 2009 unterstützte sie außerdem die Berücksichtigung von ESG Kriterien in der Strategie und den Tätigkeiten der Portfoliounternehmen. Während dieser Zeit sammelte Frau Kamenetzky-Wetzel zudem umfassende Erfahrung in Verwaltungsräten von börsennotierten sowie privaten Unternehmen, wie zum Beispiel für Keurig Dr. Pepper in den USA, Jimmy Choo in UK, Jacobs Douwe Egberts in den Niederlanden und Niles Corporation in Japan.
Im Jahr 2020 gründete Frau Kamenetzky-Wetzel K4 Family Investments, ihr privates Familieninvestitionsbüro. K4 Family Investments beteiligt sich an Konsumgüter– und Serviceunternehmen, die sich auf Makrotrends wie die zunehmende Bedeutung von Gesundheit und Wellness, Digitalisierung, Nachhaltigkeit sowie Verbraucherengagement konzentrieren. Seit 2022 ist sie zudem Gründerin und Managing Partner für Touch Capital, ein frauengeführtes Venture Capital Unternehmen mit den gleichen Investitionsschwerpunkten wie K4 Family Investments. Ferner hält sie die in der Mandatsliste von Vorstand und Aufsichtsrat der Sixt SE genannten weiteren Mandate in nicht-börsennotierten Wirtschaftsunternehmen.
Während ihrer bisherigen Berufslaufbahn war Frau Kamenetzky-Wetzel in den USA, in Europa und in Asien tätig und verfügt über umfassende Kenntnisse in der Konsumgüter- und Dienstleistungsindustrie sowie der Medienbranche. Frau Kamenetzky-Wetzel ist Vorsitzende des Vergütungsausschusses und Mitglied des Prüfungsausschusses.
„Sixt steht für mich für Unternehmertum, Kundenorientierung und erfolgreiche Digitalisierung des Geschäftsmodells. Ich freue mich darauf, meine internationale Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Innovation und Nachhaltigkeit, in ein so beeindruckendes Unternehmen mit einbringen zu können.“
deutsch
16.06.2021 bis zur Beendigung der ordentlichen Hauptversammlung 2025
Herr Dr. Julian zu Putlitz, Jahrgang 1967, studierte in Bonn, München und Zürich Volkswirtschaftslehre und schloss 1995 sein Studium als Diplom-Volkswirt ab. Im Jahr 2000 erfolgte die Promotion an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg.
Seit 1998 arbeitete Herr zu Putlitz bei der Unternehmensberatung Roland Berger im Competence Center Restructuring & Corporate Finance, von 2004 bis 2009 als Partner. Von 2009 bis 2019 war Herr zu Putlitz anschließend Chief Financial Officer und Mitglied des Vorstandes der Sixt SE.
Julian zu Putlitz ist seit 2019 Chief Financial Officer (CFO) der IFCO Systems Group. Darüber hinaus ist er seit Juli 2019 im Aufsichtsrat der Allane SE (vormals Sixt Leasing SE). Im Juni 2021 wurde er in den Aufsichtsrat der Sixt SE berufen und im Dezember 2021 vom Aufsichtsrat als das für ESG Themen zuständige Mitglied ernannt. Herr zu Putlitz ist Vorsitzender des Prüfungsausschusses und Mitglied des Vergütungsausschusses.
Mandatsliste von Vorstand und Aufsichtsrat der SIXT SE.
AUFSICHTSRAT DER SIXT SE
Der Aufsichtsrat der Sixt SE besteht gemäß § 10 Ziffer 1 der Satzung aus vier Mitgliedern. Zu den wesentlichen Aufgaben des Aufsichtsrats gehören die Bestellung der Vorstandsmitglieder und die Kontrolle des Vorstands. Der Aufsichtsrat fasst Beschlüsse in der Regel in Sitzungen. Auf Anordnung des Aufsichtsratsvorsitzenden kann eine Beschlussfassung des Aufsichtsrats jedoch auch außerhalb von Sitzungen (oder im Wege der kombinierten Beschlussfassung) erfolgen. Beschlüsse des Aufsichtsrats bedürfen der einfachen Mehrheit der abgegebenen Stimmen, soweit nicht gesetzlich zwingend etwas anderes bestimmt ist. Nähere Einzelheiten zu den Sitzungen und Tätigkeiten des Aufsichtsrats in den einzelnen Geschäftsjahren sind im Bericht des Aufsichtsrats im jeweiligen Geschäftsbericht erläutert. Die aktuelle Geschäftsordnung des Aufsichtsrats der Sixt SE ist auf dieser Website in der Rubrik „Corporate Governance“ abrufbar. Vorstand und Aufsichtsrat arbeiten zum Wohl des Sixt-Konzerns eng zusammen. Der Vorstand informiert den Aufsichtsrat regelmäßig, zeitnah und umfassend über alle für die Gesellschaft und den Konzern relevanten Fragen der strategischen Planung, der Geschäftsentwicklung, der Risikolage und des Risikomanagements sowie über die Ergebnisse interner Revisionen. Der Vorstand stimmt dabei die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit dem Aufsichtsrat ab und erörtert die Strategieumsetzung in regelmäßigen Abständen. Entscheidungsnotwendige Unterlagen, insbesondere der Jahresabschluss der Sixt SE, der Konzernabschluss, der zusammengefasste Lagebericht einschließlich der Berichte des Wirtschaftsprüfers werden den Mitgliedern des Aufsichtsrats mit ausreichendem Abstand vor der jeweiligen Sitzung zugeleitet.
Zu den wesentlichen Aufgaben des Aufsichtsrats gehört die Ausarbeitung des Vergütungssystems für den Vorstand. Das Vergütungssystem wird vom Aufsichtsrat beschlossen und der Hauptversammlung gemäß § 120a AktG zur Billigung vorgelegt. Es ist auf dieser Website in der Rubrik „Corporate Governance“ abrufbar. Der Aufsichtsrat überprüft die Angemessenheit der Vergütungsbestandteile in regelmäßigen Abständen, um ein übliches und wettbewerbsfähiges System sicherzustellen. Dies erfolgt unter anderem durch horizontale Peer-Group Vergleiche als auch durch vertikalen Vergleich mit der Vergütungshöhe und -struktur des vom Aufsichtsrat definierten Kreises von leitenden Mitarbeitern und Führungskräften der ersten beiden Führungsebenen unterhalb des Vorstandes der Sixt SE sowie Mitgliedern der Geschäftsleitungen von Konzernunternehmen der Sixt-Gruppe. Zur Bewertung der horizontalen Üblichkeit werden Unternehmen herangezogen, die hinsichtlich relevanter Kriterien, wie der Branche (Fokus auf Mobilitätsdienstleistungen) und der Größe (gemessen an Umsatz, Mitarbeitern und Marktkapitalisierung), mit der Sixt SE vergleichbar sind. Der Großteil der Vergleichsunternehmen stammt aus Deutschland (insbesondere MDAX). Zudem wurden auch internationale Unternehmen berücksichtigt.
AUSSCHÜSSE DES AUFSICHTSRATS DER SIXT SE
Der Aufsichtsrat hatte im Geschäftsjahr 2022 einen Prüfungsausschuss und einen Nominierungsausschuss eingerichtet. Ihre Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Arbeitsprozesse stimmen mit den Anforderungen des Aktiengesetzes sowie des Deutschen Corporate Governance Kodex überein. Zu Beginn des Geschäftsjahres 2023 wurde zusätzlich ein Vergütungsausschuss eingerichtet.
PRÜFUNGSAUSSCHUSS:
Mitglieder: Herr Dr. Julian zu Putlitz (Vorsitzender), Frau Anna Magdalena Kamenetzky-Wetzel und Herr Dr. Daniel Terberger
Der Prüfungsausschuss befasst sich insbesondere mit der Prüfung der Rechnungslegung, der Überwachung des Rechnungslegungsprozesses, der Wirksamkeit des internen Kontrollsystems, des Risikomanagementsystems und des internen Revisionssystems, der Abschlussprüfung und deren Qualität und der Compliance sowie dem internen Verfahren für Geschäfte mit nahestehenden Personen (§ 111a Abs. 2 S.2 AktG) und der Zustimmung zu solchen Geschäften gemäß § 111b Abs. 1 AktG. Die Einzelheiten zur Arbeitsweise und der Zuständigkeit des Prüfungsausschusses sind in der Geschäftsordnung für den Prüfungsausschuss geregelt, die der Aufsichtsrat erlassen hat.
NOMINIERUNGSAUSSCHUSS:
Mitglieder: Herr Erich Sixt und Herr Dr. Daniel Terberger
Der Nominierungsausschuss hat die Aufgabe, dem Aufsichtsrat für die Wahl von Aufsichtsratsmitgliedern durch die Hauptversammlung geeignete Kandidaten vorzuschlagen. Dabei sollen neben den erforderlichen Fähigkeiten und fachlichen Erfahrungen der vorgeschlagenen Kandidaten, die vom Aufsichtsrat für seine Zusammensetzung benannten Ziele, das Kompetenzprofil sowie das Diversitätskonzept berücksichtigt werden.
VERGÜTUNGSAUSSCHUSS:
Mitglieder: Frau Anna Magdalena Kamenetzky-Wetzel (Vorsitzende), Herr Dr. Julian zu Putlitz und Herr Dr. Daniel Terberger
Der Vergütungsausschuss unterstützt den Aufsichtsrat bei der angemessenen Ausgestaltung der Vorstandsvergütung und bereitet insbesondere das Vergütungssystem für die Mitglieder des Vorstands vor und prüft die Angemessenheit der Gesamtvergütung der Vorstandsmitglieder.
| SIXT-STAMMAKTIE | SIXT-VORZUGSAKTIE | |
|---|---|---|
| ISIN | DE0007231326 | DE0007231334 |
| AKTIENGATTUNG | NENNWERTLOSE STIMMBERECHTIGTE INHABER-STAMMAKTIEN | NENNWERTLOSE STIMMRECHTSLOSE INHABER-VORZUGSAKTIEN |
| ANZAHL AKTIEN | 30.367.110 | 16.576.246 |
| HANDELSSEGMENT | PRIME STANDARD | PRIME STANDARD |
| BÖRSENPLÄTZE | XETRA, FRANKFURT AM MAIN, MÜNCHEN, STUTTGART, HANNOVER, DÜSSELDORF, HAMBURG, BERLIN | XETRA, FRANKFURT AM MAIN, MÜNCHEN, STUTTGART, HANNOVER, DÜSSELDORF, HAMBURG, BERLIN |
| DESIGNATED SPONSORS | M.M. WARBURG | M.M. WARBURG |
| ZAHLSTELLE | DEUTSCHE BANK AG, FRANKFURT AM MAIN, DEUTSCHLAND | DEUTSCHE BANK AG, FRANKFURT AM MAIN, DEUTSCHLAND |
| WICHTIGE INDIZES | SDAX, CDAX, PRIME ALL SHARE | CDAX, PRIME ALL SHARE |
| BEGINN BÖRSENNOTIERUNG | 01.07.1986 | 01.07.1986 |
| STREUBESITZ | 41,7% | 100% |
| SIXT-STAMMAKTIE | |
|---|---|
| ISIN | DE000A1K0656 |
| AKTIENGATTUNG | NENNWERTLOSE STIMMBERECHTIGTE NAMENS-STAMMAKTIEN |
| ANZAHL AKTIEN | 2 |
| ZAHLSTELLE | DEUTSCHE BANK AG, FRANKFURT AM MAIN, DEUTSCHLAND |
| SIXT-ANLEIHE 2023/2027 | SIXT-ANLEIHE 2024/2029 | |
|---|---|---|
| GESAMTNENNBETRAG | 300 MIO. EURO | 500 MIO. EURO |
| STÜCKELUNG | 300.000 STÜCK À 1.000 EURO NENNBETRAG | 500.000 STÜCK À 1.000 EURO NENNBETRAG |
| ISIN | DE000A351WB9 | DE000A3827R4 |
| WKN | A351WB | A3827R |
| NOTIERUNG | LUXEMBOURG STOCK EXCHANGE | LUXEMBOURG STOCK EXCHANGE |
| ZINSSATZ | 5,125 % P.A. | 3,75 % P.A. |
| ZINSZAHLUNG | JÄHRLICH, ERSTMALS AM 9. OKTOBER 2023 | JÄHRLICH, ERSTMALS AM 25. JANUAR 2025 |
| ZAHLSTELLE | COMMERZBANK AG, FRANKFURT AM MAIN, DEUTSCHLAND | COMMERZBANK AG, FRANKFURT AM MAIN, DEUTSCHLAND |
| RÜCKZAHLUNG | 9. OKTOBER 2027 | 25. JANUAR 2029 |
| Rating Agentur | Rating langfristig | Ausblick | Bericht vom | Download |
| Standard & Poor´s | BBB | Stabil | 15. Januar 2024 |
Aktienrückkauf
News zu den Aktienrückkaufprogrammen finden Sie hier.
| Geschäftsjahr | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| DIVIDENDE JE STAMMAKTIE¹ (IN EUR) | 3,90 | 6,11 | 3,70 | - | - | 2,15 | 4,00 | 1,65 | 1,50 | 1,20 | 1,00 | 1,00 |
| DIVIDENDENRENDITE JE STAMMAKTIE² (IN %) | 3,9 | 7,1 | 2,4 | - | - | 3,1 | 5,4 | 3,2 | 3,2 | 3,7 | 4,3 | 6,4 |
| DIVIDENDE JE VORZUGSAKTIE¹ (IN EUR) | 3,92 | 6,13 | 3,72 | 0,05 | 0,05 | 2,17 | 4,02 | 1,67 | 1,52 | 1,22 | 1,02 | 1,02 |
| DIVIDENDENRENDITE JE VORZUGSAKTIE² (IN %) | 5,8 | 11,3 | 4,3 | 0,1 | 0,1 | 4,5 | 7,6 | 4,3 | 4,0 | 4,7 | 5,3 | 7,4 |
| GESAMTAUSSCHÜTTUNG, NETTO (IN MIO. EURO) | 183,4 | 287,2 | 174,0 | 0,8 | 0,8 | 101,3 | 188,1 | 77,8 | 71,5 | 58,0 | 48,4 | 48,4 |
| AUSSCHÜTTUNGSQUOTE³ (IN %) | 54,7 | 50,1⁴ | 55,6 | - | 0,3 | 23,8 | 47,8⁴ | 54,7 | 62,1 | 52,7 | 51,0 | 61,1 |
²Auf Basis Jahresschlusskurs
³Bezogen auf den Konzernüberschuss nach Anteilen Dritter
⁴Ohne Sonderdividende
| INSTITUTION | ANALYST |
|---|---|
| BAADER BANK | CHRISTIAN OBST |
| BERENBERG | YASMIN STEILEN |
| BNP PARIBAS EXANE | CHRISTOPH BLIEFFERT |
| DEUTSCHE BANK | MICHAEL KUHN |
| DZ BANK | DIRK SCHLAMP |
| HAUCK & AUFHÄUSER | CHRISTIAN SALIS |
| JEFFERIES | CONSTANTIN HESSE |
| METZLER | STEPHAN BAUER |
| M.M. WARBURG | MARC-RENÉ TONN |
| ODDO BHF | HÉLA ZARROUK |
| STIFEL | YANNIK SIERING |
Publikationen
Jahresberichte
Zwischenberichte
Präsentationen
Der Geschäftsbericht wurde inhouse produziert mit firesys.
Events
Entsprechenserklärung
Erklärung zur Unternehmensführung
Managers' Transactions
Geschäftsordnungen
Vergütung Vorstand & Aufsichtsrat
Hauptversammlung
Virtuelle Hauptversammlung 2024
Die ordentliche Hauptversammlung der Sixt SE fand am 12. Juni 2024 als virtuelle Hauptversammlung statt.
Hauptversammlung 2024
Im Folgenden finden Sie alle relevanten Unterlagen und Informationen zur ordentlichen Hauptversammlung 2024.
einschließlich
- der Tagesordnung,
- des Gewinnverwendungsvorschlags des Vorstands
- des Vergütungsberichts 2023 sowie des entsprechenden Prüfungsvermerks
- der Berichte des Vorstands zu den Tagesordnungspunkten 7 bis 12
- der Angaben gemäß § 124a Satz 1 Nr. 2 und 4 AktG
einschließlich
- des Konzernabschlusses,
- des zusammengefassten Lageberichts für die Sixt SE und den Konzern,
- der Erläuterungen zu den Angaben gemäß §§ 289a, 315a HGB sowie
- des Berichts des Aufsichtsrats jeweils für das Geschäftsjahr 2023
Es liegen derzeit keine bekannt zu machenden Verlangen auf Tagesordnungsergänzung vor.
Es liegen derzeit keine bekannt zu machenden Gegenanträge und/oder Wahlvorschläge von Aktionären vor.
Archiv
einschließlich
- der Tagesordnung
- des Gewinnverwendungsvorschlags des Vorstands
- des Vergütungsberichts 2022 sowie des entsprechenden Prüfungsvermerks
- des Vergütungssystems
- der Angaben gemäß § 124a Satz 1 Nr. 2 und 4 AktG
einschließlich
- des Konzernabschlusses
- des zusammengefassten Lageberichts für die Sixt SE und den Konzern
- der Erläuterungen zu den Angaben gemäß §§ 289a, 315a HGB sowie
des Berichts des Aufsichtsrats jeweils für das Geschäftsjahr 2022
Meldungen
Bitte beachten Sie, dass wir eingehende Stimmrechtsmitteilungen in der Sprache veröffentlichen, in der sie uns zugegangen sind. Somit kann es vorkommen, dass Meldungen ausschließlich in deutscher oder englischer Sprache und nicht in beiden Sprachen auf der Website wiedergegeben werden.
